'/%3E%3Cpath%20fill='%23b2b2b2'%20d='M241%20382q0%2016%2017%2026%2017%2011%2042%2011t42-11q16-11%2017-26V269H241'/%3E%3Cpath%20fill='%239f7e00'%20d='M241%20379q0%2014%208%2023%209%209%2021%209%2014%200%2021-9%209-9%209-23V269h-59'/%3E%3Cpath%20d='M241%20339v-70h59v110q0%2014-9%2023l-6%205v-68h-15v72q-8%200-14-4v-68zm59%2040c0%2022%2015%2032%2029%2032%2021%200%2030-18%2030-32v-40h-59'/%3E%3Cpath%20fill='%239f7e00'%20d='M266%20277v5h2v12h-3v-5h2v-5h-9v5h2v5h-4v9h3v18h-5v10h34v-10h-5v-18h3v-9h-4v-5h2v-5h-9v5h2v5h-3v-12h2v-5zm42%20101q0%2010%206%2017%206%206%2015%207%2010-1%2016-7%206-7%206-17v-29h-43'/%3E%3Ccircle%20fill='%230044ad'%20cx='329.5'%20cy='372'%20r='6'/%3E%3Cellipse%20fill='%230044ad'%20cx='300'%20cy='340'%20rx='16'%20ry='21'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
Assessor laboral assignat i de confiança
Treballaràs sempre amb la mateixa persona. Sense canvis d'interlocutor davant qualsevol incidència urgent o tràmit del dia a dia.
Assessoria laboral · Igualada i l'Anoia
Assessoria laboral a Igualada per gestionar el teu equip amb seguretat i sense errors
Ens encarreguem de nòmines, contractes, altes a la Seguretat Social i gestions laborals del dia a dia perquè tu et concentris en el teu negoci.
Pas 1 de 2
Què necessites?
Tria un tema i t'estalviem escriure.
Pas 2 de 2
Deixa el teu nom i telèfon. Et truquem en horari d'oficina.
Qui hi ha darrere
T'atenem per telèfon, email, WhatsApp o a la nostra oficina d'Igualada.
-
Belén Ruiz Garrote
Responsable de l'àrea laboral
-
Jesús Cerezo Azañón
Advocat, soci fundador
-
Josep Lluís Cots Buzón
Advocat, soci fundador
-
Montserrat Pujol Martí
Responsable de l'àrea fiscal i comptable
- Assessor laboral assignat, sempre el mateix
- Gestió completa de nòmines i Seguretat Social
- Experiència amb pimes i autònoms a l'Anoia
Per què empreses d'Igualada gestionen la part laboral amb nosaltres
Compliment garantit de terminis
Nòmines abans del dia de pagament, assegurances socials en termini i contractes comunicats al SEPE sense retards ni errors.
Coordinació amb fiscal i comptable
Si a més portem la teva fiscal o la teva comptabilitat, els models trimestrals d'IRPF quadren directament amb les teves nòmines.
Com treballem la teva gestió laboral
-
Pas 1
Diagnòstic inicial
Revisem la teva situació: conveni aplicable, contractes vigents, cotitzacions i documentació laboral. Si véns d'una altra gestoria o assessoria, sol·licitem el traspàs complet.
-
Pas 2
T'assignem el teu assessor laboral
Treballaràs sempre amb la mateixa persona, disponible per a qualsevol consulta o incidència del dia a dia.
-
Pas 3
Gestionem el dia a dia
Ens comuniques les novetats (nova contractació, baixa, canvi de jornada) i nosaltres ho tramitem. T'avisem de terminis abans que vencin.
Què valoren els nostres clients
Veure ressenyes a GoogleMolt bon servei i assessorament. El personal molt atent i la ubicació excel-lent.
Buen trato al cliente. Me llevaron muy bien mi caso. Sin duda, lo recominedo.
Vaig tenir un tema molt complicat i a una altre província. Jesús Cerezo, ha realitzat una feina de 11 sobre 10. Moltes gràcies. 100% recomenable!!!!
Sol·licita una primera valoració laboral
Explica'ns quants empleats tens i com gestiones actualment la part laboral. Et direm com podem ajudar-te.
- Pressupost clar abans de començar
- Atenció a Igualada o de forma digital
Preguntes freqüents sobre assessoria laboral a Igualada
Quant costa la gestió de nòmines a Igualada?
Normalment es factura una quota mensual fixa per empleat, segons la complexitat de les nòmines. Contacta'ns per a un pressupost personalitzat.
Quin conveni col·lectiu aplica a la meva empresa?
Depèn del sector d'activitat i l'àmbit territorial. Pot ser estatal, autonòmic o provincial. T'assessorem sobre quin conveni correspon al teu cas.
Podeu portar només la part laboral encara que la fiscal la porti una altra empresa?
Sí. No obstant això, quan la fiscal i la laboral estan coordinades al mateix despatx, la feina és més precisa i eficient.
Què faig si un empleat es posa de baixa?
Ens ho comuniques i nosaltres tramitem el part, gestionem la comunicació amb la mútua o l'INSS i actualitzem la nòmina del mes.
Gestioneu també la part jurídica en cas d'acomiadament conflictiu?
Sí. A més de la gestió administrativa de l'acomiadament, si el treballador l'impugna davant el jutjat et defensen els advocats laboralistes del nostre propi despatx, sense canviar d'interlocutor.
