Gestor laboral assignat i de confiança
Treballaràs sempre amb la mateixa persona. Sense canvis d'interlocutor davant qualsevol incidència urgent o tràmit del dia a dia.
Assessoria laboral · Igualada i l'Anoia
Ens encarreguem de nòmines, contractes, altes a la Seguretat Social i gestions laborals del dia a dia perquè tu et concentris en el teu negoci.
T'atenem per telèfon, email, WhatsApp o a la nostra oficina d'Igualada.
Treballaràs sempre amb la mateixa persona. Sense canvis d'interlocutor davant qualsevol incidència urgent o tràmit del dia a dia.
Nòmines abans del dia de pagament, assegurances socials en termini i contractes comunicats al SEPE sense retards ni errors.
Si a més portem la teva fiscal o la teva comptabilitat, els models trimestrals d'IRPF quadren directament amb les teves nòmines.
Revisem la teva situació: conveni aplicable, contractes vigents, cotitzacions i documentació laboral. Si véns d'una altra gestoria, sol·licitem el traspàs complet.
Treballaràs sempre amb la mateixa persona, disponible per a qualsevol consulta o incidència del dia a dia.
Ens comuniques les novetats (nova contractació, baixa, canvi de jornada) i nosaltres ho tramitem. T'avisem de terminis abans que vencin.
"Molt bon servei i assessorament. El personal molt atent i la ubicació excel-lent."
"Buen trato al cliente. Me llevaron muy bien mi caso. Sin duda, lo recominedo."
"Vaig tenir un tema molt complicat i a una altre província. Jesús Cerezo, ha realitzat una feina de 11 sobre 10. Moltes gràcies. 100% recomenable!!!!"
Normalment es factura una quota mensual fixa per empleat, segons la complexitat de les nòmines. Contacta'ns per a un pressupost personalitzat.
Depèn del sector d'activitat i l'àmbit territorial. Pot ser estatal, autonòmic o provincial. T'assessorem sobre quin conveni correspon al teu cas.
Sí. No obstant això, quan la fiscal i la laboral estan coordinades al mateix despatx, la feina és més precisa i eficient.
Ens ho comuniques i nosaltres tramitem el part, gestionem la comunicació amb la mútua o l'INSS i actualitzem la nòmina del mes.
Sí. A més de la gestió administrativa de l'acomiadament, si el treballador l'impugna davant el jutjat et defensen els advocats laboralistes del nostre propi despatx, sense canviar d'interlocutor.